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简述股票期权与期股的区别。

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考试:一级企业人力资源管理师

科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

简述股票期权与期股的区别。

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一级(理论、专业、综合评审)     股票期权     简述     评审     一级     区别    

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(  )是指由Y地区的政府授权经营的集团公司,省、市重点集团公司,国有独资公司,部分经营者素质较高、效益较好、有一定发展潜力的国有(集体)控股的股份制企业和国有(集体)企业。 企业在制订薪酬计划时,应掌握的人力资源规划资料包括(  )。 (2015年11月)MAT属于(  )。 表1、表2是某公司提供的某销售经理的绩效考核结果:(1)请依据表1的数据评价该销售经理的业绩。(2)请结合表1、表2的数据,分析该销售经理的不足之处及改进方法。(3)该公司采取的是按照个人销售业绩加行 在战略地图中,客户层面中顾客价值主张包括() 在胜任特征冰山模型中,基本、专业和相关属于(  )。 从考评的性质和特点看,行为导向型主观评价方法的特点是(  )。 年末,F企业正在对公司员工进行绩效考评,下图横轴为员工,数轴为得分,反映的是A、B、C三位考评人员的打分结果。请据此分别分析这三位考评人员的考评误差,并分析该误差会给企业带来哪些不良影响。 岗位写实的原则不包括( ) 下表是某企业进行的关于员工对自我发展期望与对企业发展期望值的调查结果。(1)试分析该公司普通员工对自我发展期望与对企业发展期望的调查结果,在数据真实有效的前提下分析造成这一现象的原因,应该如何改进?(
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