欢迎访问第一题库!

工作岗位研究的原则包括哪些?

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:四级企业人力资源管理师

科目:四级(理论知识、专业能力)(在线考试)

问题:

工作岗位研究的原则包括哪些?

答案:


相关标签:

四级(理论知识、专业能力)     四级     岗位     原则     哪些     包括    

热门排序

推荐文章

年度培训计划中,专业技能提升培训的培训对象为(  )。 下图为早期人事部门结构图,根据你对人力资源历史发展的阶段的理解,对不同的阶段用类似的图作出表示。 已知某车间报告期内工时消耗及产品产量的统计资料如下。(1)产品产量(件)1)合格品(Q’1)80002)非因员工过失而造成的废品(Q1′)160(2)工时定额(工时,件)1)基本定额(tn)2.02) 吴华在D航空食品公司担任地区经理快一年了。此前,她在一所名牌大学获得了MBA学位,又在本公司总部科室干过四年多职能性管理工作。她分工管理10家供应站,每站有一名主任,负责向一定范围内的客户销售和服务。 人力资源部BSC财务包括()。 培训主管业绩评估指标体系包括(  )。 请为某企业集体协商谈判出谋划策,以便达到更好的谈判效果。 (2015年11月)MAT属于(  )。 表2、表3是某公司提供的某销售经理的绩效考核结果:表2某销售经理的业绩考核结果表3某销售经理的行为考核结果注:5一优、4一良、3一一般、2一较差、1一差(1)请依据表2的数据评价该销售经理的业绩,(2 恒丰公司举办了一次为期3天的培训,培训学员20人。为了更好地做好培训工作,培训前用了2天调研,在培训之后一个月,三个月和半年分别进行了3次评估跟踪,每次3天,各部门费用标准如下:培训前期的调研费用15
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享