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属于时效中断的法定事由的情形的是( )。

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考试:二级企业人力资源管理师

科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

属于时效中断的法定事由的情形的是( )。
A:向对方当事人主张权利
B:向有关部门请求权利救济
C:对方当事人同意履行义务
D:发生不可抗事件
E:对方当事人拒绝履行义务

答案:


解析:


相关标签:

二级(理论、专业、综合评审)     事由     时效     评审     法定     中断    

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