薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的薪酬制度为（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：一岗一薪制
B：薪点薪酬制
C：一岗多薪制
D：提成制
答案：
解析：
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