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国家劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》规定,不包括(  )。

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考试:三级企业人力资源管理师

科目:三级(理论知识、专业能力)(在线考试)

问题:

国家劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》规定,不包括(  )。
A:企业依法开展工资集体协商签订工资协议
B:已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件
C:己订立集体合同的,工资协议作为集体合同的主件
D:工资协议附件与集体合同具有同等效力

答案:


解析:


相关标签:

三级(理论知识、专业能力)     劳动和社会保障部     试行     协商     三级     集体    

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