员工福利预算的编制程序包括（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：明确各项福利的性质、设施或服务
B：明确各项福利的起始、执行日期，上年度的效果以及评价分数
C：明确各项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算
D：添加新增福利，注明福利名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准
E：根据薪酬总额计划以及工资、奖金等计划，检查该项福利计划的成本是否能控制在薪酬总额计划内
答案：
解析：
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