(2017年11月) （ ）是指在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：绩效考评面谈
B：绩效总结面谈
C：绩效计划面谈
D：绩效指导面谈
答案：
解析：
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