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要素计点法首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数（分值）表示每个因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一（　　），最后得到各个岗位的总点数。

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考试：三级企业人力资源管理师

科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）

问题：

要素计点法首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数（分值）表示每个因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一（　　），最后得到各个岗位的总点数。
A：评比
B：估价
C：求得点数
D：加权求和
E：加权

答案：


解析：


相关标签：

三级(理论知识、专业能力)     岗位     因素     点数     各个     分值    

要素计点法首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数（分值）表示每个因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一（　　），最后得到各个岗位的总点数。

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