排序法的工作程序包括（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：获取岗位信息
B：选择评价标准并对岗位进行分类
C：根据岗位的性质和特征，确定各类岗位评价的具体项目
D：明确规定各档次岗位的工作内容、责任和权限
E：对岗位进行排序
答案：
解析：
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