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岗位薪酬体系以（　　）为核心要素，建立在对岗位的客观评价基础之上。

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考试：三级企业人力资源管理师

科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）

问题：

岗位薪酬体系以（　　）为核心要素，建立在对岗位的客观评价基础之上。
A：岗位
B：角色
C：地位
D：部门

答案：


解析：


相关标签：

三级(理论知识、专业能力)     岗位     薪酬     要素     三级     客观    

岗位薪酬体系以（　　）为核心要素，建立在对岗位的客观评价基础之上。

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