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制定企业薪酬管理原则应掌握企业战略发展规划的内容,包括(  )。

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考试:三级企业人力资源管理师

科目:三级(理论知识、专业能力)(在线考试)

问题:

制定企业薪酬管理原则应掌握企业战略发展规划的内容,包括(  )。
A:企业的战略目标
B:关键成功因素
C:实现战略的计划
D:核心的竞争力
E:实现战略的措施

答案:


解析:


相关标签:

三级(理论知识、专业能力)     企业战略     发展规划     薪酬     三级     掌握    

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