()等城市生活的特点会带来令人厌烦的紧张。
考试:一级企业人力资源管理师
科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:住房问题
B:居住环境
C:空气和噪声污染
D:排队
E:交通堵塞
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
企业员工薪酬的基本资料应包括( )。
品质主导型的绩效考评的优点是( )。
(2016年11月)小王是某国有企业的一名操作工人,他在3月的工作情况如下:本月制度公休时间为8天,但小王只休息了2天,其他时间均加班,平均每天工作11小时;用制度工作时间中的1天参加了共青团组织的活
采用( )的企业的薪酬原则是对外公平。
实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点,取决于( )。
(2017年11月)采用()制定薪酬计划,不易控制总体的人工成本。
判断能力是( )应具备的能力。
集体合同所包含的事项有( )。
某公司培训主管老张正在组织中层管理人员参加一项“管理通用能力”的认证培训,为了对培训进行全方位的跟踪评价,他让小王设计一份《教学质量评估表》,以便发现培训师以及培训课程等方面存在的问题和不足,及时采取
(2015年5月)( )属于创新技法中的组合技法