欢迎访问第一题库！
投稿 收藏
首页 > 题库 > 职业资格 > 人力资源管理师考试 >

简答职业生涯规划的基本特征。

由 第一题库 分享 时间： 加入收藏

考试：一级企业人力资源管理师

科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

简答职业生涯规划的基本特征。

答案：


相关标签：

一级(理论、专业、综合评审)     评审     职业生涯     一级     特征     理论    

简答职业生涯规划的基本特征。

VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式

上一篇：简答在制定组织的职业生涯发展规划时应注意的问题。

下一篇：简答职业生涯规划的影响因素。

同科目下试题

精选图文

热门排序

推荐文章

某企业对某分公司的管理团队的成员进行了360度评估，评估数据来自于总公司的管理层、该分公司的普通员工及管理团队成员之间的互评，结果如图1所示：请回答以下问题：（1）请就图1所示的内容进行分析。（2）请 某企业对某分公司的管理团队的成员进行了360度评估，评估数据来自于总公司的管理层、该分公司的普通员工及管理团队成员之间的互评，结果如图1所示：请回答以下问题：（1）请就图1所示的内容进行分析。（2）请
人力资源管理师考试
入职培训制度体现了（ ）原则。 图2—1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况：(1)简要分析图表中所提到的三种招聘信息发布渠道以及其他你所知道的招聘信息发布渠道的优缺点。(2)请说明图中 在设计人事调动评价表时，不应包括()方面的内容。 安岩公司最近员工流失的问题十分严重，离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发人员，也有中基层管理者，一线生产操作人员的离职率也日渐升高。离职面谈显示收入因素是重要原因之一。以下是若干离职面谈的摘录 请设计一份绩效管理系统评估的调查问卷。 不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（　　）是最重要的。 下列选项中不属于岗位评价权数分配中劳动生产要素的是（　　）。 在人力资源初级阶段，人事部门（　　）。 要素计点法的工作程序是指什么？ （　　）属于高级管理知识型人才。

热门标签

下列 文职 基础知识 说法 中级 初级 军队 中药学 经济法 正确 实务 包括 一建 表述 属于 药学 电网 工程法规
221381
向你推荐的相关文章

相关文章列表

下载本文
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享