课程教学计划的内容包括( )。
考试:二级企业人力资源管理师
科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:教学目标
B:课程设置
C:教学形式
D:教学环节
E:教学时间安排
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
(2017年5月)沙盘抽演测评法操作中,阶段小结的时间一般为()
对培训效果进行反应评估,培训的主持者应为( )。
请设计一份薪酬调查问卷。
某高新技术企业按业务的分类,成立了三个针对不同产品的事业部,各事业部下设研发团队、销售团队和技术支持团队,各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部和财务部)所产生的
双赢网络技术有限公司是一家专门从事网络推广的企业。最近,该公司准备招聘客户经理,主要从事网络的推广,工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试分两轮进行,第一轮初试,由一位
(2016年11月)某企业上个季度的工时定额下降20个百分点,那么相应的产量定额提高率为( )。
在战略地图中,财务层面中顾客利润贡献,包括( )。
举例说明企业如何将员工和不同的成熟曲线对应起来
薪酬战略与企业发展战略的关系中以投资促进发展,薪酬战略要点是( )。
(2015年11月)某大型全国性经济连锁酒店一直以门店数量多、入住价格极具市场竞争力而著称。最近两年,该企业谋求转型,改变以往以经济型酒店为主打的经营模式,逐步转向中高端的细分市场,希望能够在中高端细