欢迎访问第一题库!

以下关于协商谈判策略掌握信息内容说法错误的是(  )。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:一级企业人力资源管理师

科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

以下关于协商谈判策略掌握信息内容说法错误的是(  )。
A:企业资产保值增值
B:了解对方关心的问题以及对方对这些问题的态度
C:上年度企业工资总额和平均工资水平
D:其他与工资集体协商有关的情况

答案:


解析:


相关标签:

一级(理论、专业、综合评审)     评审     协商     一级     谈判     说法    

热门排序

推荐文章

在胜任特征冰山模型中,基本、专业和相关属于(  )。 双赢网络技术有限公司是一家专门从事网络推广的企业。最近,该公司准备招聘客户经理,主要从事网络的推广,工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试分两轮进行,第一轮初试,由一位 品质主导型的绩效考评的优点是( )。 简述企业人力资源策略与企业的竞争策略、企业文化之间的关系。 简述不同薪酬数据的优缺点。 下列属于薪酬市场调查方式的有(  )。 提高工资效益的手段不包括(  )。 某公司的组织结构如图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作,并直接管理家电、电信及机械控制产品等三个部门的生产部门。下设副总经理两名:一名负责企业的行政部、人力资源部的工作;另一名负责研发部、销售部 某计算机网络技术有限公司因为下属分公司客户服务部招聘5名客户经理,主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务,人力资源专家通过对现有客户经理绩优者的素质分析,得到了客户经理的胜任能力模型,如表2-1所示 (2017年5月)沙盘抽演测评法操作中,阶段小结的时间一般为()
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享