股票期权的行使一般不包括()方法。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：现金行权
B：赠予行权
C：无现金行权
D：无现金行权并出售
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
SWOT分析图中，共分为“Ⅰ”、“Ⅱ”、“Ⅲ”、“Ⅳ”四个象限，它们代表的是（ ）。
产量定额完成程度指标的计算公式是（ ）。
采用()的企业，只要它的效益好，员工就可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬。
某制药公司要提高内部的人力资本存量，因而对所有部门经理增加了一些与之相关的评价指标，这些指标合计占部门经理考核指标总权重的3%。以研发部为例，该部门有78名员工，其中初级研究员50名，中级研究员22名
(2016年11月)小王是某国有企业的一名操作工人，他在3月的工作情况如下：本月制度公休时间为8天，但小王只休息了2天，其他时间均加班，平均每天工作11小时；用制度工作时间中的1天参加了共青团组织的活
佳丽宝公司是由原来的三家企业合并而成的中型汽车配件企业近些年来，该公司的经济效益迅速提 高，财务实力明显增强。但由于领导层重视生产轻视管理．使公司各项管理的基础工作十分薄弱?规章制度也不够健全完善，特
(2015年11月)集体谈判中，“不确定性范围”的下限是指 （ ）。
企业职业经理人际交往能力A级胜任特征包括()。
(2016年11月)以下关于对考评周期的表述，正确的有（ ）。
开发性特别好的绩效考评方法是（ ）。
