欢迎访问第一题库！
投稿 收藏
首页 > 题库 > 职业资格 > 人力资源管理师考试 >

在企业（　　），团队的作用是主要被用来重组和简化业务流程，提高组织的效率和效益，保证企业的生存需要。

由 第一题库 分享 时间： 加入收藏

考试：一级企业人力资源管理师

科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

在企业（　　），团队的作用是主要被用来重组和简化业务流程，提高组织的效率和效益，保证企业的生存需要。
A：创始期
B：成长期
C：成熟期
D：衰退期

答案：


解析：


相关标签：

一级(理论、专业、综合评审)     企业     业务流程     评审     简化     重组    

在企业（　　），团队的作用是主要被用来重组和简化业务流程，提高组织的效率和效益，保证企业的生存需要。

VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式

上一篇：团队的形式不包括（　　）。

下一篇：股票期权的行使期限一般不超过10年，强制持有期一般为（　　）。

同科目下试题

精选图文

热门排序

推荐文章

下表是某企业进行的关于员工对自我发展期望与对企业发展期望值的调查结果。（1）试分析该公司普通员工对自我发展期望与对企业发展期望的调查结果，在数据真实有效的前提下分析造成这一现象的原因，应该如何改进?（ 下表是某企业进行的关于员工对自我发展期望与对企业发展期望值的调查结果。（1）试分析该公司普通员工对自我发展期望与对企业发展期望的调查结果，在数据真实有效的前提下分析造成这一现象的原因，应该如何改进?（
人力资源管理师考试
下列选项中属于岗位评价权数分配中管理要素的是（　　）。 请设计一份薪酬满意度调查表。 计划期内某车间每轮班生产某产品的产量任务为1 000件，每个员工的班产量定额为5件，定额完成率预计平均为125％，出勤率为90％，请计算出该工种每班的定员人数。 说明平衡计分卡的内容和特点。 (2015年5月)学习型组织在团体层面的作用是（　　）。 图1是某公司的薪酬等级图，该公司处于正常发展至成熟阶段，曲线A是各等级典型岗位的市场薪酬曲线，曲线B是该公司各等级的平均薪酬曲线。（1）该公司的薪酬曲线（B曲线）有什么特点?会导致什么后果?（2）该公 企业间接成本包括（ ）。 在战略地图中，内部流程层面包括（　　）。 表1、表2是某公司提供的某销售经理的绩效考核结果：（1）请依据表1的数据评价该销售经理的业绩。（2）请结合表1、表2的数据，分析该销售经理的不足之处及改进方法。（3）该公司采取的是按照个人销售业绩加行 某计算机网络技术有限公司因为下属分公司客户服务部招聘5名客户经理，主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务，人力资源专家通过对现有客户经理绩优者的素质分析，得到了客户经理的胜任能力模型，如表2-1所示

热门标签

下列 文职 基础知识 说法 中级 初级 军队 中药学 经济法 正确 实务 包括 一建 表述 属于 药学 电网 工程法规
221381
向你推荐的相关文章

相关文章列表

下载本文
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享