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提取关键绩效指标的方法有（　　）。

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考试：二级企业人力资源管理师

科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

提取关键绩效指标的方法有（　　）。
A：目标分解法
B：关键分析法
C：标杆基准法
D：平衡计分卡
E：KPI体系

答案：


解析：


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二级(理论、专业、综合评审)     评审     绩效     提取     二级     指标    

提取关键绩效指标的方法有（　　）。

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