适合运用访谈法的情况是（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：了解学员对培训方案和学习方法的反应
B：帮助受训者设立个人的发展目标
C：为下一步的问卷调查做准备
D：比较组织战略和培训之间的一致性
E：检查受训者将培训内容在工作中的应用程度
答案：
解析：
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