当企业采取（ ）时，与之相适应的薪酬目标应当将重点放在如何提高吸纳和维系各类专业人才，不断提高专业人才的核心竞争能力上。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：人力资源吸引策略模式
B：人力资源投资策略模式
C：人力资源参与策略模式
D：人力资源控制策略模式
答案：
解析：
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