劳动定额法是为了最终实现（ ）和生产产出效率化的目标。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：劳动组织最优化
B：工作环境条件安全化
C：作业流程程序标准化
D：人工操作规范化
E：人机配置合理化
答案：
解析：
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