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仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是(  )。

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考试:三级企业人力资源管理师

科目:三级(理论知识、专业能力)(在线考试)

问题:

仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是(  )。
A:短文法
B:评价量表法
C:记录法
D:强制选择法

答案:


解析:


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三级(理论知识、专业能力)     用于     员工     导向型     考评     不适    

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