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参与式培训法是（　　）的方法。

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考试：三级企业人力资源管理师

科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）

问题：

参与式培训法是（　　）的方法。
A：以学习知识为目的
B：调动培训对象积极性
C：以掌握技能为目的
D：针对行为调整和心理训练

答案：


解析：


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三级(理论知识、专业能力)     参与式     三级     理论     能力     方法    

参与式培训法是（　　）的方法。

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人力资源管理师考试
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