课程目标分析的具体步骤是（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：培训目标的确定
B：对培训目标进行划分
C：对培训目标的各分目标进行可行性分析
D：确立课程的目标
E：对课程目标进行层次分析
答案：
解析：
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