企业通常向流程团队支付基本薪酬，但支付的等级（ ），标准之间的差距也不宜过大，可以兼顾市场薪酬率和工作评价的结果。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：不宜过细
B：不宜过粗
C：不宜苛刻
D：不宜过严
答案：
解析：
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