对集体谈判最终结果起决定性作用的影响因素是（ ）。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：经济
B：双方的谈判实力大小
C：社会舆论倾向
D：政府
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
(2015年5月)张先生4月份实际出勤天数为20天(该月制度工作时间为22天)。此外，4月10日，由于参加工会主席的换届选举活动，占用了4小时；4月20日，因跟随领导外出参观，占用了6小时。请计算张先
(2015年5月)（ ）组织模式中，企业大学与人力资源部门是平行关系。
图5-4是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调查结果。这4种不同的薪酬福利费用大致相同。它们分别是：A．每周工作时间从40小时缩短到37.5小时而不减少报酬；B．每月增加1 00元用
控股系列型集团（事业部制集团）组织结构中包括（ ）。
品质主导型考评方法的优点包括（ ）。
当员工不理解工作内容时就会产生（ ），感受到工作的压力和威胁。
请为某企业集体协商谈判出谋划策，以便达到更好的谈判效果。
某公司2011～2012年度管理人员变动情况如图1-7所示，2012年度各级管理人员的补充是通过外部招聘的方式来完成的，公司高层在总结本年度人力资源管理工作经验的基础上，做出了以下决策：首先，2013
计划工时定额等于（ ）除以计划完成系数。
简答培训有效性评估的内容。
