专业技能提升培训的培训内容包括（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：生产知识
B：制造知识
C：研发知识
D：营销知识
E：企业文化知识
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
(2016年11月)某企业上个季度的工时定额下降20个百分点，那么相应的产量定额提高率为（ ）。
已知数控机床操作工2014年的甲产品单件定额工时为52.785小时，乙产品单件定额工时为87.21小时，2014年甲产品产量为1415台，乙产品为1054台。2014年平均作业率为90.2％，平均出勤
人力资源部BSC财务包括（ ）。
集体谈判的不确定性范围位于（ ）。
(2016年11月)战略性绩效管理系统模型包括（）。
集体劳动争议是指有共同请求，劳动者一方当事人在（ ）人以上的劳动争议。
简述企业薪酬策略与企业发展战略的关系。
企业间接成本包括（ ）。
集体合同所包含的事项有（ ）。
下列选项中不属于岗位评价权数分配中劳动生产要素的是（ ）。
