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从规划内容上看，企业员工培训规划可以分为（　　）。

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考试：二级企业人力资源管理师

科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

从规划内容上看，企业员工培训规划可以分为（　　）。
A：企业员工的长期培训
B：企业员工的短期培训
C：员工培训开发的战略规划
D：员工培训开发的管理规划
E：操作人员的培训规划

答案：


解析：


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二级(理论、专业、综合评审)     规划     员工培训     评审     二级     分为    

从规划内容上看，企业员工培训规划可以分为（　　）。

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人力资源管理师考试
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