创造良好培训软环境时的注意事项
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
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试用图表的方式简述薪酬市场调查的程序。
采用（ ）的企业的薪酬原则是对外公平。
岗位写实的原则不包括（ ）
简述培训主管业绩评估指标体系。
适用于行为主导型绩效考评方法的行业或者职业是（ ）。
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