欢迎访问第一题库!

生产岗位工作规范主要包括(  )。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:三级企业人力资源管理师

科目:三级(理论知识、专业能力)(在线考试)

问题:

生产岗位工作规范主要包括(  )。
A:岗位的职责
B:岗位的主要任务
C:岗位各项任务的数量和质量要求
D:岗位各项任务的完成期限
E:完成各项任务的操作方法

答案:


解析:


相关标签:

三级(理论知识、专业能力)     三级     岗位     包括     能力     主要    

热门排序

推荐文章

文件筐测验能够测量的能力是(  )。 某家用电器生产企业准备招聘一名采购经理,“谈判能力”是需要考查的一项重要内容,同时在今后的绩效考评中,也会将该能力列入采购经理的PCI指标进行考核。请回答:下表是该公司用PCI指标对“谈判能力”进行考 (2017年5月)沙盘抽演测评法操作中,阶段小结的时间一般为() 效率合约曲线中,效率合约是指(  )。 图5-4是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调查结果。这4种不同的薪酬福利费用大致相同。它们分别是:A.每周工作时间从40小时缩短到37.5小时而不减少报酬;B.每月增加1 00元用 需要进行明确的具体的有一定程序要求的技术性和技能性工作的职业人格类型是(  )。 当外部环境遇到巨大威胁(或处于巨大劣势),企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时宜采取(  )。 某企业对某分公司的管理团队的成员进行了360度评估,评估数据来自于总公司的管理层、该分公司的普通员工及管理团队成员之间的互评,结果如图1所示: 请回答以下问题: (1)请就图1所示的内容进行分析。 ( 下表是某企业进行的关于员工对自我发展期望与对企业发展期望值的调查结果。(1)试分析该公司普通员工对自我发展期望与对企业发展期望的调查结果,在数据真实有效的前提下分析造成这一现象的原因,应该如何改进?( 简述培训主管业绩评估指标体系。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享