会议调查询问法的缺点包括（）。
考试：四级企业人力资源管理师
科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：耗时长，成本高
B：被调查者不能充分发表见解
C：调查结果误差大
D：被调查者易受到他人的影响
E：受时间、地点限制
答案：
解析：
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以下属于360考评方法内涵的是（ ）。
工资指导线的制定原则。
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