良好的培训文化应具有（ ）。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：必然的存在性
B：组织的多样性
C：文化的持续性
D：独特的行为表现
E：战略导向性
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
(2015年5月)元胜任特征具有（??）
某生产型民营企业欲对下一年度人力资源规划进行调整，在预算有限的情况下请根据给出的图标帮助该企业解决下列问题。(1)①工作岗位分析；②招聘渠道的扩展和维护；③员工市场技能的培训；④推行OEC绩效思想；⑤
图5—1是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调整结果。这4种不同的薪酬福利费用大致相同，它们分别是：A、每周工作时间从40小时缩短到37．5小时而不减少报酬；B、每月增加100元用于
王某是D公司劳动合同制工人，在粉笔车间工作，该车间在生产中产生大量粉尘，环境极差。20 1 2年2月，经职业病诊断机构诊断后，王某被确诊为患有尘肺病，住院3个月后出院上班。出院时，医院根据诊断要求王某
企业的经营安全状况可用（ ）来表示。
(2016年11月)小王是某国有企业的一名操作工人，他在3月的工作情况如下：本月制度公休时间为8天，但小王只休息了2天，其他时间均加班，平均每天工作11小时；用制度工作时间中的1天参加了共青团组织的活
(2018年5月)采取投资策略的企业,其人力资源管理策略表现为()
对员工素质测评结果进行文字描述，所需材料包括（ ）。
甄选环节的评估，主要是对采用的各种甄选方法的（ ）与效度的评估。
课程内容选择的基本要求
