管理型职业人格类型的职业特征包括()。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：喜欢冒风险且承担责任的活动
B：从事需要胆略的工作
C：决策方面的工作
D：适合做中高层管理人员
E：适合做车间主任
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
(2015年5月)专业技能提升培训的内容是（）
下图中对劳动力需求弹性描述正确的是（ ）。
企业经营总成本包括直接成本和（ ）。
某家用电器生产企业准备招聘一名采购经理，“谈判能力”是需要考查的一项重要内容，同时在今后的绩效考评中，也会将该能力列入采购经理的PCI指标进行考核。请回答：下表是该公司用PCI指标对“谈判能力”进行考
M房地产企业应用平衡计分卡时将战略目标分解成可量化的指标进行衡量，其中。客户层面绩效指标设定如表2所示：表2 M企业客户层面绩效指标(1)请分析按季度考评客户指标时可能出现的问题。(2)并非所有的企业
(2015年11月)某生物制药科研机构2005年成立于北京，目标是打造国内领先的研发机构，现有研发人员113人。该机构将研发人员分为助理研究员、初级研究员、中级研究员、高级研究员四个级别，每个级别中又
在人力资源初级阶段，人事部门（ ）。
在战略性人力资源管理阶段，人事部门（ ）。
()的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
工作绩效影响因素中组织原因包括（ ）。
