欢迎访问第一题库!

在一般背景调查表中,提出的问题不包括()。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:一级企业人力资源管理师

科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

在一般背景调查表中,提出的问题不包括()。
A:他对受聘公司有薪酬要求
B:他在公司有什么不良记录
C:他受过哪些奖励和惩罚
D:他能否胜任××专业工作

答案:


解析:


相关标签:

一级(理论、专业、综合评审)     调查表     评审     一级     提出     背景    

热门排序

推荐文章

(2015年11月)某机械制造企业为了进行岗位薪酬制度设计,拟对生产一线的操作技能岗位进行一次系统全面的评价。请对操作复杂程度和产品质量要求程度两项岗位评价指标的分级标准进行设计,要求每一项指标的评价 某机械工业企业主要生产A、B、C、D四种产品,其单位产品工时定额和2011年的订单如表2所示。该企业在2011年的定额平均完成率为110%,废品率为2.5%,员工出勤率为98%。请计算该企业2011年 ()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。 完成表格,并根据该表计算企业在报告期内三种产品的平均劳动定额完成程度指标。 画图说明基于胜任特征的人才甄选流程。 根据下图分析薪酬等级。 (2015年11月)某公司2011~2015年全体员工性别的构成特征如表1所示。 请计算出各年度的总人数与性别比指标之后,填入表1空栏中,并通过计算说明在过去的五年中,该公司女性员工比重的变化情况,以 某企业对某分公司的管理团队的成员进行了360度评估,评估数据来自于总公司的管理层、该分公司的普通员工及管理团队成员之间的互评,结果如图1所示: 请回答以下问题: (1)请就图1所示的内容进行分析。 ( 如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的报酬。 在战略地图中,财务层面中新的营业收入来源,包括()。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享