企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形势冷静分析、()的基础上。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：企业评价
B：正确评价
C：明确评价
D：系统评价
答案：
解析：
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企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形势冷静分析、()的基础上。
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