人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容的是（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：对顾客群的分析
B：对新加入竞争者的分析
C：对市场环境的分析
D：对企业优劣势的分析
E：对竞争策略的分析
答案：
解析：
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