事业部制组织形式的缺点表现在( )。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：组织的稳定性较差
B：增加了高层管理人员的负担
C：机构相对臃肿,用人较多
D：公司和各个事业部的职能机构重复,会增加费用和管理成本
E：容易使各事业部只顾自身的利益,削弱整个公司的协调一致性
答案：
解析：
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