矩阵组织形式的缺点包括( )。
考试:中级经济师考试
科目:人力资源管理(在线考试)
问题:
A:不利于减轻高层管理人员的负担
B:组织的稳定性较差
C:双重领导的存在,容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象
D:机构相对臃肿,用人较多
E:不利于各职能部门之间的协作配合
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
某建筑公司承包了一工程施工项目,工期6个月。1.合同中关于工程价款的内容:(1)合同固定总价1600万元;(2)开工前业主向承包商支付的预付款按估计工程价款的20%计算,并在最后两个月平均分摊扣回;(
某种新材料的年需求量为4000吨,单价为16000元/吨,单次订货费用为800元,每吨年保管费率为1%,该种原材料的经济订货批量为( )吨。
2016年某企业集团下辖8个分公司的销售额分别为10000万元、800万元、100万元、600万元、3000万元、2800万元、2200万元、5000万(假设-缺数据),这组数据的中位数是( )万元。
已知某企业职工人数资料如下表所示,该企业3~6月平均职工人数为()人。
下列关于管理方格理论的说法,错误的是()。
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的供需平衡方法是( )。
设某地区2019年人均收入比2018年提高了10%,同时,该地区运输需求量比2018增加了4%,则该地区2019年运输需求的收入弹性系数是( )。
旅游乘数效应的大小与( )成正方向变化。
某建筑工程公司欲在自己的土地上开设商店,以补充任务不足时施工队伍的开支。根据预测,商店的规模可以有甲、乙、丙三种,寿命期均为10年,其初期投资额、每年净收益见下表。已知(P/A,10%,10)=6.1
某企业2017年计划生产一种产品,该产品单价为800元,单元产品的变动费用为200,其固定成本为900万元,根据以上资料确定该企业2017年产销量不赔的最低量( )件。
P0和P1分别是基期和报告期的质量数值, q0和q1分别是基期和报告期的数量数值,帕式质量指数的一般计算公式是()。