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使用马尔科夫分析的方法进行人力资源供给预测,关键是()。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

使用马尔科夫分析的方法进行人力资源供给预测,关键是()。
A:制定人员变动表
B:分析企业内部空缺职位
C:确定出人员转移率矩阵表
D:分析需要补充的任何职务所要求的人员的数量

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     马尔科夫     供给     资源管理     人力资源     预测    

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