关于科斯定理的含义,下列理解正确的是()。
考试:中级经济师考试
科目:经济基础知识(在线考试)
问题:
A:只要财产权是明确的,并且交易成本为零或者很小,那么无论开始时将财产权赋予谁,市场均衡的最终结果都是有效的,就可以实现资源配置的帕累托最优
B:只要财产权是明确的,那么无论在开始时将财产权赋予谁,市场均衡的最终结果都是有效率的,就可以实现资源配置的帕累托最优
C:只要交易成本为零或者很小,市场均衡的最终结果都是有效的,就可以实现资源配置的帕累托最优
D:无论财产权是否明确,只要交易成本为零或者很小,就可以实现资源配置的帕累托最优
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
绩效考核后,组织可以通过对员工()的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。
某航运公司以6000万美元订造了一艘50000载重吨的散货船,准备提供干散货运输服务,预计船舶使用期为10年,采用直线折旧法进行折旧,残值为船价的5%。该船主要提供中国D港与欧洲L港间的散货运输,全年
某航程如下,试采用最低组合方法计算全程运价如果将全程分为2个计价单元TYO——SEL——TPE,TPE——MNL——SIN,则运价是( )
某运输企业拟扩大生产规模,现有甲、乙两种设备可供选购,基准收益率为8%,两种设备的各项经济指标如下表所示。进行方案经济比选,需要注意的问题有( )。
如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了10%,他们原来的工资水平是每小时20元,现在一定是上升到了()元。
某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测,下面是该公司近年来的人员变动情况表。初期人员数量:经理10人。科长20人。业务员70人案例中,该企业采用的人力资源供给预测方法是( )
下列企业联盟组织运行模式中,联盟伙伴之间的地位是平等独立,协调机制是自发性协调的是( )。
某公司对4名经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评价结果如下表0表示考核对象与比较对象绩效水平一
某企业2013年度发行债券融资,每张债券面值100元,票面利率8%,期限5年,发行200万张,筹资总额2亿元,约定每年付息一次,到期一次性还本,假设筹资费用率为1.5%,企业所得税率为25%,则该债券
美国金融监管体制的特点是( )。