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某公司对4名经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评价结果如下表0表示考核对象与比较对象绩效水平一

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考试:中级经济师

科目:(中级) 工商管理(在线考试)

问题:

某公司对4名经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评价结果如下表0表示考核对象与比较对象绩效水平一致,+表示考核对象比比较对象绩效水平高,—的含义与+相反该公司采用的绩效考核方法是( )。
A:民主评议法
B:一一对比法
C:行为锚定法
D:关键事件法

答案:


解析:


相关标签:

(中级)工商管理     评价     进行     绩效     考核     工作    

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