通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系、人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标,这是指()。
考试:初级经济师考试
科目:人力资源管理(在线考试)
问题:
A:人力资源宏观管理
B:人力资源微观管理
C:人力资源的企业管理
D:人力资源全员管理
答案:
解析:
相关标签:
通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系、人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标,这是指()。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
热门排序
推荐文章
某企业技术改造面临三个备选方案,投资额和年净收益额见下表,运用投资回收期法,应该选用()。
砌筑1m3的240mm厚砖墙,标准砖和砂浆的损耗率均为2%。标准砖的尺寸为240×115×53mm,灰缝10mm。根据以上资料,回答下列问题。标准砖净用量为( )块。
下列信用流通工具中,属于我国广义货币供应量M2的有()。
凯恩斯的货币需求函数为()。
甲向乙借得20万元钱,双方约定年利率为5%,以复利方式2年后归还,则届时本金、利息之和为( )万元。
在绩效评价中,()方法主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响。
某饭店有客房120间,预测年平均出租率为65%,每间客房一天配备2套多次性消耗客用品,多次性消耗客用品的年度损耗率为25%。该饭店多次性消耗客用品年度消耗定额数应是( )套。
在个人劳动力供给曲线的某一段上,随着工资率上升,劳动力供给逐渐增多,这种情况表明,工资率上升的()。
按净值分析固定资产的增减变化的情况可以采用固定资产净值率和固定资产()两个指标。
某企业年造纸量为100万吨,为了降低成本、减少消耗,需耗资2 000万元进行技术改造。改造完成后,每吨纸的成本由原来的230元降低至200元,则该方案()。