在个人劳动力供给曲线的某一段上,随着工资率上升,劳动力供给逐渐增多,这种情况表明,工资率上升的()。
考试：初级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：规模效应大于替代效应
B：规模效应大于收入效应
C：收入效应大于替代效应
D：收入效应小于替代效应
答案：
解析：
相关标签：
在个人劳动力供给曲线的某一段上,随着工资率上升,劳动力供给逐渐增多,这种情况表明,工资率上升的()。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式
热门排序
推荐文章
该城市的中等收入人口占总人口的（ ）。" >某城市去年人均收入资料如表所示：该城市的中等收入人口占总人口的（ ）。
某日全国银行间同业拆借市场中期限品种为7天的交易共3笔,其中拆借金额分别为200万元、300万元、500万元,拆借利率分别为2.4%、2.6%、2.56%,则CHIBOR为()。
某饭店有客房300间，年平均出租率为60%，茶叶单房配备数为每天3包，则该饭店客房部茶叶的年度消耗定额为（ ）包。
某村共有耕地600亩、园地200亩、荒地50亩、林地100亩和其他各类土地50亩,该村的垦殖指数为()%。
营业利润率是指()与其同期营业收入的比率。
发明是指对产品、方法或者改进所提出的新的技术方案。发明一般分为（ ）。
某工程项目分解为基础工程、主体工程、屋面工程、装饰工程四个施工过程，划分为四个施工段组织流水作业，每一施工过程由一支专业工作队负责施工。各施工过程在各个施工段上的流水节拍如下表所示。该工程项目屋面工程
某企业本年增加的固定资产原价10万元，本年减少的固定资产现值3万元，原值8万元，年初全部固定资产原值100万元，则固定资产增长率为（ ）。
某企业投资一个项目，形成固定资产，建设过程和营业后的现金流如下表所示。稳定营业过程中（第6～14年），每年净现金流量为（ ）万元。
面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法，有的时候面试效果好，有的时候利用面试毫无效果。面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于（ ）。
