我国养老保险体系的构成。
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采用（ ）的企业的薪酬原则是对外公平。
制订薪酬计划应了解企业的财务状况。具体包括（ ）。
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在胜任特征冰山模型中，基本、专业和相关属于（ ）。
培训前期评估的环节包括（ ）。
某公司现预招聘销售分区主管若干名，组建的招聘团队共5人，包括销售副总经理1人、人力资源管理员2人、销售部门经理1人、资深销售分区主管1人。为了确定各位招聘人员的评价权重，让他们对彼此进行评价，评价结果
对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（ ）。
(2015年5月)专业技能提升培训的内容是（）
安岩公司最近员工流失的问题十分严重，离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发人员，也有中基层管理者，一线生产操作人员的离职率也日渐升高。离职面谈显示收入因素是重要原因之一。以下是若干离职面谈的摘录
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