岗位评价的直接信息来源有哪些？
热门排序
推荐文章
感召力测评指标的测评标准有（ ）。
某生产型民营企业欲对下一年度人力资源规划进行调整，在预算有限的情况下请根据给出的图标帮助该企业解决下列问题。(1)①工作岗位分析；②招聘渠道的扩展和维护；③员工市场技能的培训；④推行OEC绩效思想；⑤
（ ）是指由Y地区的政府授权经营的集团公司，省、市重点集团公司，国有独资公司，部分经营者素质较高、效益较好、有一定发展潜力的国有（集体）控股的股份制企业和国有（集体）企业。
在变革创新能力的行为面试提问中，优秀行为指标评分标准包括()。
下列各项中，不属于外部培训资源开发途径的是（ ）。
对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（ ）。
若企业发展战略是收获利润并向别处投资，则薪酬战略要点包括()。
计划工时定额等于（ ）除以计划完成系数。
(2015年11月)在胜任特征的冰山模型中，将事情做好的能力指的是（ ）。
组织持续学习文化的工作创新项目不包括（ ）。
