高层主管的职责有哪些?
热门排序
推荐文章
某高新技术企业按业务的分类,成立了三个针对不同产品的事业部,各事业部下设研发团队、销售团队和技术支持团队,各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部和财务部)所产生的
画图说明基于胜任特征的人才甄选流程。
计划期内某车间每轮班生产某产品的产量任务为1 000件,每个员工的班产量定额为5件,定额完成率预计平均为125%,出勤率为90%,请计算出该工种每班的定员人数。
简述培训课程设计的项目与内容。
吴华在D航空食品公司担任地区经理快一年了。此前,她在一所名牌大学获得了MBA学位,又在本公司总部科室干过四年多职能性管理工作。她分工管理10家供应站,每站有一名主任,负责向一定范围内的客户销售和服务。
DD公司的培训经理考虑到员工能够集中精力在一件事情上的时间不会超过12分钟,因此,这就意味着在员工培训过程中每12分钟就要换一种培训方式。这就要求培训师采用多种培训方式培训员工。请你设计一个可行的培训
下图所示的面试考官与被面试者的位置排列说明( )。
组织持续学习文化的上级支持项目包括( )。
人力资源部BSC学习与成长包括()。
企业员工薪酬的基本资料应包括( )。