(2015年5月)薪酬战略的基本目标包括（ ）。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：效率目标
B：公平目标
C：平衡目标
D：满意目标
E：合法目标
答案：
解析：
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