下列关于领导者与管理者角色的说法正确的是( )。
考试:四级企业人力资源管理师
科目:四级(理论知识、专业能力)(在线考试)
问题:
A:领导者设定方向
B:管理者制定计划和预算
C:管理者团结成员
D:管理者组织和调控人员
E:领导者激励和鼓舞员工
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
组织持续学习文化的工作创新项目不包括()。
以下属于360考评方法内涵的是( )。
下列属于薪酬市场调查方式的有( )。
战略性人力资源管理短期的管理对象维度偏重于( )。
企业不能强加给员工一些目标,但可以为员工制定目标提供信息、提供建议,使员工找到真正适合自身发展的职业生涯规划。由此可以得出如下两个重要结论:第一,发展的源泉和动力在于个人,他人(企业、上级)只能为其提
判断能力是( )应具备的能力。
在战略地图中,财务层面中顾客利润贡献,包括( )。
结果导向型的绩效考评方法的缺点是( )。
甄选环节的评估,主要是对采用的各种甄选方法的( )与效度的评估。
(2017年5月)下列关于无领导小组讨论场地选择与布置的表述,不正确的是( )。