常见的定价方法包括（ ）。
考试：四级企业人力资源管理师
科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：成本导向定价法
B：战略导向定价法
C：需求导向定价法
D：利润导向定价法
E：竞争导向定价法
答案：
解析：
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（ ）不是团队有效性的模型内容。
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