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(2017年5月) 绩效考评数据分析方法中，（ ）只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。

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考试：四级企业人力资源管理师

科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）

问题：

(2017年5月) 绩效考评数据分析方法中，（ ）只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。
A：常模分析法
B：能级分析法
C：对比分析法
D：综合分析法

答案：


解析：


相关标签：

四级(理论知识、专业能力)     考评     进行     数据分析     绩效     四级    

(2017年5月) 绩效考评数据分析方法中，（ ）只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。

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人力资源管理师考试
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